Betriebe sind auf medienpädagogisch und digital kompetentes Ausbildungspersonal angewiesen, das den digitalen Wandel der Arbeits- und Berufswelt mitgestalten kann. Genau hier setzt MIKA an: Die Weiterbildung unterstützt Ausbilder/-innen beim Einsatz digitaler Technologien in Lehr- und Lernprozessen und fördert die Medien- und IT-Kompetenz.
Die MIKA-Lernwelt besteht aus folgenden Elementen:
- MIKA-Seminare
Die MIKA-Seminare sind eine zwölfwöchige, 60-stündige berufsbegleitende Weiterbildung im Blended-Learning-Format. - MIKA-Trainer/-in
Das Bundesinstitut für Berufsbildung zertifiziert zukünftige MIKA-Seminarleiter/-innen. - MIKA-Campus
Auf der Online-Lernplattform vermitteln Lernbausteine Basiswissen zum Einsatz digitaler Medien in der Ausbildung. - MIKA-Do
Mit der digitalen Pinnwand MIKA-Do können Arbeitsprozesse sowie Lern- und Arbeitsaufgaben digital abgebildet werden. - MIKA-Game
In einem Quizformat wird das Wissen der Spieler/-innen in Sachen Digitalisierung und Medienpädagogik getestet.
Ab sofort erscheint einmal im Monat der MIKA-Newsletter, der Abonnentinnen und Abonnenten über alle Neuigkeiten aus dem Projekt informiert.
MIKA ist vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) gefördert und mit fünf Praxispartnerinnen und -partnern (Handwerkskammern, Industrie- und Handelskammern und Berufsbildungswerken) erprobt worden.
Weitere Informationen
bibb.de: Medien- und IT-Kompetenz für Ausbildungspersonal (MIKA)
